Hvorfor lære Enneagrammet?
Det hele hænger sammen, og alt starter med dig selv
Enneagrammet giver stor indsigt og forståelse i mennesker. Når du genkender dig selv og andre i primært én af de 9 typer, kan Enneagrammet assistere dig til at se lidt bagom facaden og forstå, hvordan typen tænker, og dermed typens adfærd. Vores tanker styrer vores krop og adfærd.
Fantastisk til relationer
Når vi arbejder med os selv vil vi naturligvis indgå i relationer på andre måder, og dermed vil alle relationer få gavn af dette arbejde, både privat og arbejdsmæssigt. Når du samtidig får en større forståelse for de andre 8 typer og måske genkender disse i dine relationer vil du opnå endnu større effekt. Hvis begge – eller alle – parter i relationerne kender Enneagrammet, hinandens typer og er bevidste om dette, bliver relationerne sundere og meget nemmere at være i for alle parter.
Tag selv styringen og få mere frihed
Når vi indser, hvad den bagvedliggende motivation bag enhver adfærd er, forstår vi os selv og andre meget bedre. Denne forståelse vil helt automatisk give os større valgmuligheder i forhold til, hvordan vi skal agere og reagere på det, der sker – det vi selv og “de andre” gør og siger. Dette giver dig en frihed fra automatiske reaktioner og handlinger. Dermed får du mulighed for at tage styringen i dit eget liv og din oplevelse af dig selv og andre.
Hvad kan du bruge Enneagrammet til professionelt?
Enneagrammet kan bruges professionelt på flere forskellige måder for at forbedre kommunikation, konflikthåndtering, ledelse og teamdynamik. Nogle mulige måder at bruge Enneagrammet på professionelt er:
- Ledelsesudvikling: Enneagrammet kan hjælpe ledere med at forstå deres egen personlighedstype og styrker samt udviklingsmuligheder. Dette kan hjælpe dem med at forbedre deres ledelsesstil og kommunikation med deres medarbejdere.
- Teamudvikling: Enneagrammet kan hjælpe teams med at forstå hinandens motivationsfaktorer og adfærdsmønstre. Dette kan forbedre samarbejdet og teamdynamikken samt hjælpe med at håndtere konflikter.
- Rekruttering og talentudvikling: Enneagrammet kan bruges til at identificere personlighedstyper, der passer godt til bestemte roller og opgaver i en organisation. Det kan også bruges til at udvikle medarbejderes potentiale og styrke deres kompetencer.
- Konflikthåndtering: Enneagrammet kan hjælpe med at identificere årsagerne til konflikter og misforståelser på arbejdspladsen. Dette kan være en nyttig ressource til at forbedre kommunikationen og finde løsninger på konflikter.
- Personlig udvikling: Enneagrammet kan også bruges på individuelt niveau til at styrke selvindsigt, selvbevidsthed og personlig vækst. Dette kan hjælpe medarbejdere med at forstå deres egne styrker og svagheder samt arbejde på at udvikle deres fulde potentiale.
Enneagrammet giver muligheder
Formålet med Enneagrammet er at skabe indsigt og vækst på både personlig og professionel plan. Ved at opdage ens naturlige styrker og potentialer samt områder, hvor der er behov for udvikling, kan man blive bedre rustet til at håndtere udfordringer og træffe de rigtige beslutninger.
Enneagrammet giver også mulighed for at skabe bedre relationer og kommunikation med andre, da man bliver mere bevidst om andres behov, reaktioner og måder at tænke på.
Kender du din Enneagramtype
Er du nysgerrig på din type? Er du Omsorgsfuld Hjælper, Effektiv Udretter, Aktiv udfordrer eller én af de andre Enneagramtyper?
Vi tilbyder en gratis Enneagramtest som vil give dig en personlig indikation af din type på bare 10 minutter.
Vi anbefaler, du læser om typerne eller – endnu bedre – deltager i kursus/uddannelse, hvor du får den indsigt, du har brug for og som vil give dig et stort udbytte personligt som professionelt på rigtig mange måder.
Det sikre valg
Læn dig op ad 20 års erfaring, de højeste akkrediteringer og den bedste kvalitet i undervisning og materialer – samt, ikke mindst, de lækreste faciliteter midt i Aalborg.
Få vores nyhedsbrev med tips til, hvordan du skaber det liv, du ønsker
Du kan til enhver tid afmelde dig med kun et enkelt klik. Læs vores privatlivspolitik her.